INTRODUÇÃO
O que vamos apresentar neste trabalho é um pouco sobre o negócio e conflito dentro das
organizações e antes de tudo devemos entender o que é conflito, que sob a ótica do antigo
paradigma, nada mais é que percepções e interpretações divergentes das partes sobre um
determinado assunto. É sempre visto como algo negativo, um rompimento, um fim. Pela
nova ordem sistêmica, o conflito é um meio, uma oportunidade de reconstrução de
realidades e motor gerador de energia criativa.
o negócio e conflito dentro das organizações