A Importância do conhecimento Para o Desenvolvimento humano

Nome:
Turma:
A Importância do conhecimento Para o Desenvolvimento humano

Embora o conhecimento sempre tenha sido necessário para elaborar os produtos, sua importância aumentou vertiginosamente com o desenvolvimento da ciência e da tecnologia, particularmente nas últimas décadas do século XX.
É fundamental saber como utilizar as informações e o conhecimento já existentes na organização. O "conhecimento" não se encontra apenas nos documentos, nas bases de dados e nos sistemas de informação, mas também nos processos de negócio, nas práticas dos grupos e na experiência acumulada pelas pessoas para aumentar sua produtividade e conquistar novas oportunidades.
O conhecimento tem valor especial para o homem , principalmente por sua grandeza de objetivos e de liberdades , provenientes da visão rigorosa, resultante de sua essência.
Ela é importante para a construção do conhecimento crítico e reflexivo, sendo diferente do senso comum e religioso , encontra sustentação nas condições reais e sociais.
O conhecimento provoca mudanças no comportamento do homem, contribui para a elevação da sua auto estima, leva-o a ação e reflexão.
Funciona como um olhar crítico que revitaliza as verdades absolutas, torna-se uma esfera de estudo completa, sua aplicação na nossa vida circunstância preconceitos e experiências.
Se olharmos pelo lado que todo ser humano é racional, cada pessoa entende o significado de mundo de acordo com o seu ponto de vista.












O conhecimento no Século Atual
Hoje as empresas vencem ou são derrotadas pelo fato de utilizar bem ou mal às informações corporativas, de forma geral as informações mais relevantes para que um gerente ou tomador de decisões analise informações, conclua seus diagnósticos de forma rápida e instrua as táticas e estratégias ao seu grupo de trabalho.

Acredita-se que as próximas sociedade será uma sociedade do conhecimento”. O conhecimento será seu recurso chave e os trabalhadores de conhecimento irão construir o grupo dominante da força de trabalho. As três características principais dessa sociedade serão:
             _Ausência de fronteiras, porque o conhecimento se desloca com menos esforço até do que o dinheiro;
              _Mobilidade para cima, disponível para todos por meio de uma educação formal facilmente adquirida;
            _ Potencial para o fracasso, assim como para o sucesso. “Qualquer um pode adquirir os “meios de produção”, isto é, o conhecimento exigido para a tarefa, mas nem todos podem vencer”.

Essas três características em conjunto tornarão a sociedade do conhecimento altamente competitiva, tanto para organizações quanto para indivíduos. A tecnologia da informação, embora seja apenas uma das muitas novas características da nova sociedade, já está tendo um efeito enormemente importante: ela está permitindo que o conhecimento se espalhe quase instantaneamente e se torne acessível a todos. Dadas a facilidade e a velocidade com a qual a informação se desloca, todas as instituições na sociedade do conhecimento – não só as empresas, mas também escolas, universidades, hospitais e, cada vez mais, órgãos governamentais – terão de ser competitivas em termos globais, embora a maioria das organizações continue a ser local em suas atividades e em seus mercados. Isso porque a Internet manterá os clientes de qualquer lugar informados sobre o que está disponível em qualquer parte do mundo e a que preço.

Hoje, o conhecimento está nas mãos das pessoas que aprendem, transmitem e produzem conhecimentos de maneira cooperativa em sua atividade cotidiana. E constata que quando a informação é transmitida de uma pessoa para outra, esta não a está perdendo; e que quando esta informação é utilizada, ela não é destruída.